Mission Management, Administration and Support

Im vergangenen Jahrzehnt ist die Zahl der internationalen Friedenseinsätze der UN, OSZE und EU drastisch gestiegen. Zudem nahm der Umfang und die Komplexität der Einsätze proportional zu, und die Entsendung einer immer größer werdenden Anzahl von zivilem Personal wurde zum festen Bestandteil dieser Operationen. Alle Organisationen haben dabei mit den gleichen Engpässen und Schwierigkeiten sowohl bei der Personalentsendung als auch beim Management dieser Einsätze zu kämpfen, insbesondere wenn es um den schnellen Aufbau administrativer und logistischer Strukturen geht. Schlechtes Management und unzureichende Planung wirken sich in Kriseneinsätzen drastisch auf die Motivation und Effizienz der Mitarbeiter und somit auf die Erfüllung des Mandates aus.

Der Spezialisierungskurs Mission Management, Administration and Support vermittelt den Teilnehmenden vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten zu Planung, Aufbau und Durchführung von internationalen Missionen und macht sie mit den wichtigsten Aspekten der Verwaltung und Logistik dieser Operationen vertraut. Er richtet sich vor allem an Fachkräfte aus den Bereichen Verwaltung, Personal- und Finanzmanagement sowie Logistik, aber auch an jene zivilen Experten, die zukünftig eine Position im mittleren und höheren Management einer Mission anstreben.

Der Kurs trägt überdies dazu bei, eine gemeinsame Organisations- und Management-Kultur für zukünftige Missionsmitglieder zu schaffen, die aus unterschiedlichen beruflichen, kulturellen und organisatorischen Bereichen stammen. Das Curriculum orientiert sich dabei eng an den Entwicklungen und Bedürfnissen aktueller Friedenseinsätze.

Für 2009 ist geplant, diesen Kurs erstmalig in enger Kooperation mit der Führungsakademie der Bundeswehr in Hamburg durchzuführen.

Kursinhalte

• Mandate und Strategien aktueller Friedenseinsätze
• Einführung in die Verwaltungssysteme der VN, EU und OSZE
• Planung und Aufbau von Missionen der VN, EU und OSZE
• Factfinding-Missionen und Civilian Response Teams
• Operationelles Management von Friedenseinsätzen
• Exit Strategies – Schließung und Auflösung von Missionen
• Finanzmanagement und Budgetplanung
• Human Resource Management, Rekrutierung und Training
• Sicherheitskonzepte für Friedenseinsätze
• Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit den Medien
• Teambuilding und Personalführung
• Interkulturelle Management-Herausforderung in Friedenseinsätzen
• Stress Management in Kriseneinsätzen
• Lessons Learned? - Erfahrungsaustausch mit internationalem Missionspersonal.

Musterprogramm Mission Management, Administration & Support

Stand: Oktober 2008