Mentoring & Advising (EUPCST kofinanziert)

Die Kursdaten finden Sie an dieser Stelle angezeigt, sobald die Termine feststehen.###COURSEDATEEXTRA###

In Kürze

  • Tagungsstätte: Viva Hotel, Lübeck 

  • Kosten: Reisekosten bis maximal 600 € (economy class) sowie die Kosten für die Hotelunterbringung und Verpflegung werden vom Projekt übernommen.

     

  • Bewerbungsunterlagen: CV + Motivationsschreiben (max. 200 Wörter)

  • Programm: Beispiel

  • Jetzt bewerben als:

 

 

 

Kursbeschreibung

Als Ansatz für die Zusammenarbeit mit Institutionen und Partnern der Gastnation wird das „Mentoring“ (Beobachten und Betreuen) zunehmend in die verschiedenen Arbeitsbereiche einer Friedensmission integriert. Das gilt besonders für die Bereiche Rechtsstaatlichkeit und Polizei. Der Kurs Mentoring & Advising präsentiert die aktuellen Herausforderungen dieses Ansatzes im Feld. Lessons Learned zu Mentoring aus verschiedenen Missionen werden vorgestellt und Strategien zur Stärkung von ‚local ownership‘ mit den Teilnehmenden erarbeitet. 

Dabei wird u.a. vermittelt, wie wichtig interkulturelle Kompetenz und Sensibilität sind, wenn es bei der Anwendung internationaler Standards auch um das Einbeziehen von lokalem Wissen und lokalen Traditionen geht. Der gegenseitige Respekt von Mentor und Mentee ist eine grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Betreuung und Beratung. Der Kurs vermittelt den Teilnehmenden praxisnah Instrumente und Techniken für eine effektive Zusammenarbeit und beinhaltet viele Rollenspiele, die es ihnen ermöglichen, neue Techniken und Konzepte direkt anzuwenden.
Mentoring & Advising wurde in Kooperation mit der Bundespolizeiakademie in Lübeck, dem Ministerium für Inneres und Sport in Sachsen-Anhalt sowie dem VN-Ausbildungszentrum der Bundeswehr im Rahmen der Trainingspartnerplattform entwickelt. 
Die Kurssprache ist Englisch.

 

Dieser Kurs wird im Rahmen des European Union Police and Civilian Services Training (EUPCST) Projektes durchgeführt.

 

 

Lernziele und Kursinhalt

Lernziele

Teilnehmende sind sich der umfangreichen Aufgaben eines Mentors in einer Friedensmission bewusst und wissen um die Herausforderungen im Feld, die den Mentoringprozess beeinflussen können. Durch praxisnahe Rollenspiele verfügen die Teilnehmenden über die notwendigen Kenntnisse, um eine erfolgreiche erste Begegnung mit einem Mentee durchzuführen, mögliche Gründe des Widerstands zu erörtern sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstrategien einzusetzen, um die Beziehung zum Mentee zu erhalten. Darüber hinaus bekommen sie Materialien, die ihre Vorbereitung auf und die Evaluierung ihrer Arbeit als Mentor unterstützen und erleichtern.

Kursmodule

  • Entwicklung von Mentoring in Friedensmissionen;
  • Einführung und Definitionen: Mentoring, Advising, Coaching, Partnering und Monitoring;
  • Generelle Aspekte des Mentoring;
  • Aufgaben, Herausforderungen und Anforderungen an Mentoren;
  • Kommunikation im Mentoringprozess;
  • Zusammenarbeit mit Übersetzern;
  • Umgang mit Widerstand als Mentor;
  • Phasen des Mentoringprozesses im Kontext einer Friedensmission;
  • Einführung in Verhandlungsstrategien;
  • Vorträge von erfahrenen Mentoren;
  • Dokumentation und Übergabe.

 

 

Zielgruppe

Zivile Expertinnen und Experten, Polizei oder Angehörige der Bundeswehr, die als Mentoren in Friedensmissionen oder bei anderen Organisationen im Bereich ziviles Krisenmanagement arbeiten bzw. die zukünftig als Mentoren in den Einsatz geschickt werden. 

 

 

Tagungsstätte

Dieses Training findet im Viva Hotel in Lübeck statt.

 

 

Costs

Reisekosten bis maximal 600 € (economy class) sowie die Kosten für die Hotelunterbringung und Verpflegung werden vom Projekt übernommen.

 

 

Bewerbungsverfahren

Für Mitglieder des ZIF-Expertenpools

 

Externe Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf den Kurs bewerben möchten, richten ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben max. 200 Wörter und akteuller CV) bitte an s.wolter(at)zif-berlin.org

 

 Für externe Bewerberinnen und Bewerber

Externe Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf den Kurs bewerben möchten, richten ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben max. 200 Wörter und akteuller CV) bitte an EUPCST.Germany(at)polizei.bund.de