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ZIF trainiert Führungskräfte von EULEX Kosovo

Westlicher Balkan
Kosovo
EU
| ZIF-Meldung
Teilnehmende des In-Mission-Trainings stehen um einen Tisch und besprechen eine Grafik. In-Mission-Training EULEX Kosovo Mai 2026

Unsere Fortbildung zu Team- und Konfliktmanagement unterstützt Führungskräfte dabei, Teams in anspruchsvollen Einsatzkontexten erfolgreich zu führen.

Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um Teams in internationalen Friedensmissionen erfolgreich zu leiten? Mit dieser Frage beschäftigte sich ein sogenanntes „In-Mission Training“ zum Thema Team- und Konfliktmanagement, das das ZIF im Mai für Führungskräfte der EU-Rechtsstaatsmission im Kosovo (EULEX Kosovo) in Prishtina durchgeführt hat.

Das 3,5-tägige Training richtete sich an Verantwortliche der Mission und vermittelte praxisnahe Ansätze für den konstruktiven Umgang mit Konflikten sowie die Förderung leistungsfähiger und resilienter Teams.

Konflikte als Teil erfolgreicher Teamarbeit

Internationale Friedensmissionen arbeiten häufig in komplexen und herausfordernden Umfeldern. Unterschiedliche berufliche Hintergründe, kulturelle Perspektiven und hohe Arbeitsbelastungen machen Teamarbeit anspruchsvoll – bieten aber zugleich großes Potenzial.

„Konflikte sind dabei ein natürlicher Bestandteil der Zusammenarbeit. Werden sie konstruktiv bearbeitet, können sie Innovation fördern, unterschiedliche Perspektiven sichtbar machen und die gemeinsame Problemlösung stärken,“ so Predrag Tapavicki, Leiter des Team Trainings im ZIF. „Kompetenzen im Team- und Konfliktmanagement sind daher eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Missionsarbeit.“

Praxisorientiertes Training für Führungskräfte

Im Rahmen der Fortbildung setzten sich die Teilnehmenden intensiv mit den Ursachen zwischenmenschlicher Konflikte in Missionskontexten auseinander. Darüber hinaus reflektierten sie persönliche Faktoren, die Vertrauen, Motivation und Wohlbefinden innerhalb von Teams beeinflussen.

Weitere Schwerpunkte lagen auf aktiven Kommunikationsmethoden und Werkzeugen, die Führungskräfte dabei unterstützen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu bearbeiten und ihr positives Potenzial für die Zusammenarbeit zu nutzen.

Beitrag zur Professionalisierung ziviler Krisenmanagementmissionen

Das Training wurde im Rahmen der European Union Training Initiative (EUTI) durchgeführt. Das Projekt verfolgt das Ziel, bedarfsorientierte, qualitativ hochwertige und europaweit standardisierte Trainingsangebote für Personal in zivilen Missionen der Europäischen Union bereitzustellen.