Bewerbung für Friedenseinsätze

Mindestens einmal im Jahr können Sie sich für unseren ZIF Expert Pool bewerben! Die Bewerbungszeitfenster erfahren Sie auf unserer Webseite, auf Linkedin oder ventus. Dort können Sie sich sogar einen Alert einrichten, um keine Termine zu verpassen! Das nächste Bewerbungszeitfenster öffnet vom 1. bis 31. August 2024.

Stellen, die auch für Interessent:innen außerhalb des Expert Pool ausgeschrieben sind, finden Sie hier.

Als Mitglied des ZIF Expert Pools für Friedenseinsätze haben Sie u.a. die folgenden Vorteile:

• Bevorzugung bei der Auswahl gegenüber vergleichbaren Direktbewerbenden ohne Pool-Mitgliedschaft
• unmittelbarer Zugang zu Stellenausschreibungen internationaler Organisationen und ihrer Friedenseinsätze
• Nominierung auf sekundierte Positionen, die nur durch ZIF und Auswärtiges Amt besetzt werden können
• hohe Erfolgschancen in Bewerbungsverfahren aufgrund eingeschränkter Bewerber:innenkreise
• kompetente Begleitung durch die Auswahlverfahren
• Beratung und Information rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen
• zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch die vergünstigte Teilnahme an Trainingskursen des ZIF und seiner nationalen und internationalen Partner;
• Zugang zu unseren ZIF-Netzwerken

Alle weiteren Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.

Wir werten alle Bewerbungen aus und laden geeignete Kandidat:innen zu einem kompetenzbasierten Interview (Competency-Based Interview, CBI) ein. Nach einem erfolgreichen Interview bitten wir Sie um Einreichen eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses.

Mit erfolgreich durchlaufenen CBI haben Sie einen wesentlichen Auswahlschritt auf dem Weg in den ZIF Expert Pool absolviert. Eine Aufnahme in den ZIF Expert Pool ist dann möglich, sobald Sie an den Einsatzvorbereitungstrainings des ZIF teilgenommen haben.

Zur Einsatzvorbereitung gehört der Comprehensive Core Course (CCC):

Das 5 ½ tägige Training möchte

• Mandate, Funktionen und die Herausforderungen von Friedenseinsätzen verständlich machen
• die unterschiedlichen Rollen und Perspektiven von militärischen, polizeilichen und zivilen Mitarbeitenden in Friedenseinsätzen begreif- und erlebbar machen und
• das Bewusstsein für die professionellen, persönlichen, sozialen und methodologischen Kompetenzen stärken, die für die Arbeit in einem Friedenseinsatz erforderlich sind

Um dies zu erreichen, setzen sich sowohl die Teilnehmenden als auch das Trainer:innenteam aus zivilen, polizeilichen und militärischen Personen zusammen, welche gemeinsam szenariobasiert verschiedene Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden der Arbeit als Peacekeeper reflektieren und erarbeiten werden.

Darüber hinaus organisieren wir für Sie die Teilnahme an einem Sicherheitstraining (Hostile Environment Awareness Training, HEAT).

1. Stellenausschreibung auf der ZIF-Webseite oder in ventus.
2. Online-Bewerbung über die Homepage der internationalen Organisation und/oder über das ZIF. Informationen zum Bewerbungsweg finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung.
3. Screening und Nominierung sowie ggf. Interview durch das ZIF in Abstimmung mit dem Auswärtigen Amt.
4. Screening der Bewerbung durch die jeweils aufnehmende internationale Organisation.
5. Interview und ggf. Test mit der internationalen Organisation.
6. Auswahl durch die internationale Organisation.
7. Onboarding und Arbeitsvertrag mit dem ZIF.

Sie interessieren sich für eine kontraktierte Stelle in einem Friedenseinsatz der UN? Das ZIF bietet Ihnen gern allgemeine Informationen zum Bewerbungsprozess sowie konkrete Unterstützung bei Ihrer schriftlichen Bewerbung und Interviewvorbereitung an.

Melden Sie sich hierfür gern mit Ihrem Personal History Profile (PHP), dem Online-Lebenslauf des UN E-Recruitment Systems sowie der Stellenausschreibung der Position, für die Sie sich interessieren, bei unserem Team Human Resources: hr@zif-berlin.org.

Auf sekundierte Positionen können sich Kandidat:innen und Kandidaten nur über einen Mitglieds- oder Teilnehmerstaat bewerben, in Deutschland über das ZIF. Das Auswärtige Amt hat uns mit der Ausschreibung und Rekrutierung für diese Positionen beauftragt. Bei erfolgreicher Auswahl durch die internationale Organisation erhalten Sie von uns einen Arbeitsvertrag und das ZIF stellt Sie im Auftrag der Bundesrepublik Deutschlands der internationalen Organisation zur Verfügung.

Auf kontraktierte Positionen kann sich jede:r Interessent:in direkt bei der jeweiligen internationalen Organisation bewerben und wird im Erfolgsfall von dieser unter Vertrag genommen. Das jeweilige Heimatland der:s Bewerber;in ist nicht am Auswahlprozess beteiligt. Die Mehrheit der Positionen in UN-Friedenseinsätzen sind solche kontraktierten Stellen, in EU- und OSZE-Einsätzen sind es rund 30%.

Betreuung vor, während und nach dem Einsatz

Rechtliche und soziale Absicherung