Humanitarian-Development-Peace (HDP) Nexus Advisor (m/w/d)
Der Humanitarian-Development-Peace (HDP) Nexus Ansatz zielt darauf ab, Kohärenz und Komplementarität zwischen humanitärer Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit und Friedensförderung in humanitären Krisen zu fördern. Durch die verbesserte Zusammenarbeit zwischen HDP-Akteuren sollen Risiken minimiert, die Vulnerabilität von Menschen in langwierigen Krisen- und Konfliktregionen wirksam reduziert und Präventionsbemühungen unterstützt werden.
HDP-Nexus Advisor tragen über den gesamten Programmzyklus zur besseren Abstimmung von humanitärer Hilfe und entwicklungs- und friedenspolitischen Bemühungen bei. Hierzu unterstützen sie in der Regel das Büro des residierenden UN-Koordinators oder Koordinatorin (UN Resident Coordinator’s Office) dabei, Synergien zwischen humanitären, entwicklungspolitischen und friedenspolitischen Akteuren zu fördern.
Sie befassen sich dabei sowohl mit Liaison und Koordination, als auch Aufgaben der Analyse, Projekt- und Programmplanung sowie mit Fragen der Finanzierung.
Im Bereich der Analyse fördern HDP-Nexus Advisor ein gemeinsames Kontextverständnis zwischen humanitären Akteuren, Entwicklungs- und Friedensakteuren unter Berücksichtigung der Grundursachen humanitärer Krisen.
In Bezug auf die Planung und Programmgestaltung unterstützen HDP-Nexus Advisor gemeinsame, kontextspezifische und konfliktsensible Planungsprozesse unter HDP-Akteuren. So tragen sie zur Formulierung kollektiver Ergebnisse (collective outcomes) bei, die Bedürfnisse, Risiken und Vulnerabilitäten minimieren und Resilienz stärken sollen.
Darüber hinaus fördern HDP-Nexus Advisor kohärente, mehrjährige Finanzierungsstrategien zur Erreichung der gemeinsam festgelegten, länderspezifischen kollektiven Ergebnisse.
Spezifische Profilanforderungen für HDP-Nexus Advisor
- Studium in internationale Beziehungen, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld;
- Mehrjährige Berufserfahrung in humanitärer Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit oder Friedensförderung;
- Erfahrung in der Koordination von Multi-Stakeholder-Aktivitäten (z.B. Cluster-Koordination);
- Fundierte Erfahrungen in der Analyse und strategischer Beratung, einschließlich der Fähigkeit, die HDP-Nexus-Dimension komplexer Belange, die eine koordinierte Reaktion von UN-Organisationen und Partnern erfordern, zu analysieren und zu formulieren;
- Fundierte Kenntnisse in Konfliktanalyse, des Do-No-Harm-Ansatzes und der konfliktsensiblen Projektplanung;
- Kenntnis der komplexen Beziehung zwischen humanitärer Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit und Friedensförderung;
- Fundierte Kenntnisse des UN-Systems, insbesondere von institutionellen Mandaten und Richtlinien der humanitären Hilfe, Entwicklungshilfe und Friedensmissionen;
- Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten (schriftlich, mündlich, zwischenmenschlich und interkulturell);
- Erfahrungen in der Projektentwicklung, Projektmanagement, Projektfinanzierung und der Mobilisierung von Ressourcen sind von großem Vorteil.